Описание курса:
Внедрение дистанционного обучения (ДО) в образовательную организацию – процесс длительный и сложный. На начальном этапе немаловажно изучить обстановку в учебном заведении (намерения администрации в области внедрения ДО, реакцию сотрудников, технические возможности, имеющиеся методические разработки и т. д.) и составить правильную стратегию действий.
В этом курсе поэтапно рассматривается стратегия внедрения дистанционного обучения в образовательной организации: 15 этапов от предварительного изучения ситуации до научно-методической деятельности и сотрудничества в сфере дистанционного образования.
Также в курсе будет приведен шаблон «Положения о дистанционном обучении».
Чему вы научитесь
Структура курса
Изучение ситуации и организация рабочих групп.
Планирование ресурсов.
Определение целевой группы, которую предполагается обучать дистанционно.
Формулирование учебных целей дистанционного курса.
Составление структуры и рабочей программы дистанционного курса.
Определение содержания и форм контроля знаний обучающихся дистанционного курса.
Разработка учебного материала дистанционного курса.
Подготовка инструкций для дистанционных обучающихся.
Оценка дистанционного курса и коррекция учебных материалов.
Тьюторская поддержка.
Публикация дистанционного курса на сайте.
Использование готовых материалов при разработке дистанционного курса.
Организация взаимодействия с обучающимися.
Научно-методическая деятельность по организации и координации ДО.
Сотрудничество.
Положение о дистанционном обучении в образовательной организации (Образец). Скачать образец “Положения…”(файл Word).
